Η προσπάθεια της Google να κλείσει μια συνάντηση συνδικαλισμού μόλις εξόργισε τους υπαλλήλους της

Besykje Ús Ynstrumint Foar It Eliminearjen Fan Problemen

Η διοίκηση προσπάθησε να κλείσει μια ομιλία υπό την ηγεσία των εργαζομένων για το συνδικαλισμό στο γραφείο της στη Ζυρίχη, αλλά συνέβη ούτως ή άλλως.

Οι υπάλληλοι της Google αποχωρούν από τα κεντρικά γραφεία της Google.

Οι υπάλληλοι της Google εγκαταλείπουν τη δουλειά τους για να διαμαρτυρηθούν για τον χειρισμό των ισχυρισμών σεξουαλικής κακής συμπεριφοράς από την εταιρεία, την 1η Νοεμβρίου 2018.

Mason Trinca / Getty Images

Αυτή η ιστορία είναι μέρος μιας ομάδας ιστοριών που ονομάζεται Επανκωδικοποίηση

Αποκαλύπτοντας και εξηγώντας πώς αλλάζει ο ψηφιακός μας κόσμος — και μας αλλάζει.

Μια ομάδα δεκάδων εργαζομένων πλήρους απασχόλησης της Google στο μεγαλύτερο γραφείο της εταιρείας στην ηπειρωτική Ευρώπη, το οποίο βρίσκεται στη Ζυρίχη της Ελβετίας, συναντήθηκε για να συζητήσει το συνδικαλισμό τη Δευτέρα, αψηφώντας την προσπάθεια του εργοδότη τους να ακυρώσει τη συνάντηση. Οι εντάσεις γύρω από αυτήν τη συνάντηση αντικατοπτρίζουν τους αυξανόμενους αγώνες της Google με τη δυσαρέσκεια των εργαζομένων για ζητήματα στο χώρο εργασίας που ξεπερνούν την απλή οργάνωση της εργασίας.

Η ομιλία, με τίτλο «Συνδικάτα στην Ελβετία», διεξήχθη από δύο εκπροσώπους από ένα ελβετικό σωματείο μέσων ενημέρωσης και τηλεπικοινωνιών που ονομάζεται syndicom και οργανώθηκε από υπαλλήλους της Google. Την περασμένη Τετάρτη, η ηγετική ομάδα του ιστότοπου της Google προσπάθησε να σταματήσει την εκδήλωση στέλνοντας ένα email ανακοινώνοντας ότι θα ακυρωθεί, σύμφωνα με ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που εξετάστηκε από το Recode. Στο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, η Google είπε ότι ακυρώνει τη συνάντηση επειδή η εταιρεία προτιμά να φιλοξενεί μόνο εκδηλώσεις σχετικά με το θέμα που οργανώνονται σε συνεργασία με την ηγετική ομάδα του ιστότοπου της Google.

Αντίθετα, η ηγεσία της Google έγραψε στο σημείωμα ότι θα φιλοξενούσε τις δικές της ομιλίες σχετικά με την εργατική νομοθεσία και τα δικαιώματα των εργαζομένων που φέρνουν ένα διαφορετικό σύνολο παρουσιαστών και προοπτικών. Αυτό αναστάτωσε πολλούς υπαλλήλους της Google τόσο εντός όσο και εκτός του γραφείου της Ζυρίχης, οι οποίοι είπαν στο Recode ότι η εταιρεία προσπαθεί να εμποδίσει τους υπαλλήλους να ακούν αφιλτράριστες πληροφορίες σχετικά με την οργάνωση του χώρου εργασίας.

Παρά την ειδοποίηση της διοίκησης ότι η συνάντηση ακυρώθηκε, οι εργαζόμενοι στη Ζυρίχη συναντήθηκαν ούτως ή άλλως στις επιτόπιες αίθουσες συσκέψεων της Google. Μέχρι στιγμής, η διοίκηση δεν έχει δηλώσει ότι θα λάβει μέτρα εναντίον ατόμων που διοργάνωσαν ή παρευρέθηκαν στη συνάντηση.

Η Google αρνήθηκε να σχολιάσει.

Ιστορικά, υπήρξαν υπάλληλοι πλήρους απασχόλησης σε μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας όπως η Google απρόθυμοι να συνδικαλιστούν ή ακόμη και να συζητήσουν ανοιχτά το συνδικαλισμό . Ωστόσο, οι συμπεριφορές έχουν αλλάξει καθώς μια αυξανόμενη ομάδα εργαζομένων στον τομέα της τεχνολογίας στη Google και σε άλλες εταιρείες έχουν γίνει πιο φωνές για την απαίτηση μεγαλύτερων εργασιακών δικαιωμάτων και συμβολής σε σημαντικές εταιρικές αποφάσεις.

Αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν αρχίσει να οργανώνονται για διαφωνίες γύρω από θέματα όπως τα αντίποινα μετά την αναφορά σεξουαλική παρενόχληση , πληρώνουν ίδια κεφάλαια και συμμετοχή της εταιρείας σε αμφιλεγόμενη κυβέρνηση συμβάσεις .

Τον περασμένο μήνα, οι εργολάβοι της Google στο Πίτσμπουργκ της Πενσυλβάνια, μερικοί από τους οποίους βγάζουν 40.000 δολάρια ετησίως για τεχνικές εργασίες, ψήφισαν για τη σύσταση του πρώτου συνδικάτου στην εταιρεία . Η διοίκηση της Google έχει παραμείνει μέχρι στιγμής ουδέτερη σε αυτές τις προσπάθειες, αλλά η εταιρεία φαίνεται να έχει υιοθετήσει μια πιο αντιδραστική στάση στην Ευρώπη, επιχειρώντας να ακυρώσει αυτή τη συζήτηση και μια παρόμοια συζήτηση σχετικά με το εργατικό δίκαιο και τα δικαιώματα των εργαζομένων τον Ιούνιο.

Στο τέλος, η προσπάθεια της Google να ακυρώσει και να επαναπρογραμματίσει τη συνάντηση της Δευτέρας κατέληξε να τραβήξει την προσοχή σε αυτήν και να προκαλέσουν την υποστήριξη της τάξης και του αρχείου για την οργάνωση της εργασίας, λένε αρκετές πηγές. Το γραφείο της Ζυρίχης είναι ένα από τα μεγαλύτερα της Google έξω από την κύρια πανεπιστημιούπολη της στο Mountain View, με 2.000 εργαζόμενοι που εργάζονται σε σημαντικά προϊόντα όπως οι Χάρτες Google, το YouTube και το Gmail .

Την Παρασκευή, η ηγετική ομάδα του ιστότοπου της Google έδωσε συνέχεια σε ένα email προς το προσωπικό της Ζυρίχης με περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις τρεις συνομιλίες που σχεδιάζει να φιλοξενήσει αντί της αρχικής εκδήλωσης υπό την ηγεσία των εργαζομένων. Το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ανέφερε ότι για την πρώτη ομιλία, εκπρόσωποι από πολλά ελβετικά συνδικάτα, συμπεριλαμβανομένου του αρχικού που είχε προσκληθεί να μιλήσει, του syndicom, κλήθηκαν όλοι να μιλήσουν σε μια συνομιλία που εποπτεύει η διαχείριση της Google.

Αυτό εξακολουθεί να θεωρείται ως ανεπιθύμητη παρέμβαση από ορισμένους υπαλλήλους της Google για την υποστήριξη της αρχικά προγραμματισμένης εκδήλωσης.

Είναι απογοητευτικό το γεγονός ότι η ηγεσία επιμένει να εμποδίζει ενεργά τους υπαλλήλους της Google στη Ζυρίχη να μάθουν και να ασκήσουν τα δικαιώματά τους και εξακολουθεί να προσπαθεί να το χαρακτηρίσει ως υποστήριξη για συνεργασία και υγιή συζήτηση, δήλωσε ένας διοργανωτής της ομιλίας της Ζυρίχης σε δήλωση που δημοσιεύτηκε σε μια εσωτερική πλατφόρμα επικοινωνίας της Google. .

Οι υπάλληλοι της Google είναι αρκετά έξυπνοι για να το αναγνωρίσουν ως προς αυτό που είναι: έναν παράλογο φόβο για οτιδήποτε μπορεί να οδηγήσει σε συστημική αλλαγή. Το σημείωμα εξήγησε πώς οι εργαζόμενοι στη Ζυρίχη είναι μοναδικά ευάλωτοι επειδή η συντριπτική πλειοψηφία δεν είναι Ελβετοί πολίτες και θα μπορούσαν να διωχθούν από τη χώρα εάν χάσουν τη δουλειά τους στη Google — και επειδή η Ελβετία έχει σχετικά λιγότερες εργασιακές προστασίες από άλλες ευρωπαϊκές χώρες.

Μπορείτε να φανταστείτε το κλίμα που δημιουργεί για τα θύματα της παρενόχλησης ή των διακρίσεων ή για άτομα που θέλουν να μιλήσουν για το σωστό, ακόμη και όταν αυτό δυσαρεστεί τη διοίκηση, ανέφερε το σημείωμα.

Εν τω μεταξύ, σε άλλα γραφεία, υπάλληλοι της Google δημοσιεύουν μιμίδια σε ένδειξη αλληλεγγύης με τους συναδέλφους τους στη Ζυρίχη, επικρίνοντας τη διοίκηση ότι προσπαθεί να ελέγξει τη συζήτηση για συνδικαλισμό.

Μερικοί άνθρωποι δεν ενδιαφέρθηκαν για την ομιλία εξαρχής, αλλά επειδή είχε ακυρωθεί — ήθελαν να εμπλακούν και να φτάσουν στην ουσία, είπε στο Recode ένας υπάλληλος της Google, ο οποίος ζήτησε να μιλήσει ανώνυμα.

Δεν καταλαβαίνω. Φαίνεται ότι [η διοίκηση] φοβάται, αλλά ίσως είναι απλώς επειδή δεν έχουν συνηθίσει στην ιδέα να έχουν ένα εκλεγμένο σώμα που εκπροσωπεί τους εργαζόμενους, είπε ο υπάλληλος. Πιστεύω ότι μακροπρόθεσμα μπορεί να προωθηθεί ένας υγιής διάλογος.

Προς το παρόν, δεν είναι σαφές εάν οι υπάλληλοι της Ζυρίχης θα επιχειρήσουν πραγματικά να σχηματίσουν ένα σωματείο. μέχρι στιγμής, οι συζητήσεις ήταν προκαταρκτικές και εκπαιδευτικές. Αλλά σχεδόν ένα χρόνο μετά την αποχώρηση 20.000 εργαζομένων λόγω της εταιρείας δίνοντας στελέχη πάνω από εκατό εκατομμύρια δολάρια σε πληρωμές μετά από κατηγορίες για σεξουαλική παρενόχληση, είναι σημάδι συνεχιζόταν η διαφωνία των εργαζομένων να δημιουργηθεί κάτω από την επιφάνεια στο Google.


Ακούω Επαναφορά

Όταν η Google ανακοίνωσε το νέο της τηλέφωνο Pixel 4, ένα από τα χαρακτηριστικά που διαφημίστηκε ήταν το Face Unlock, το οποίο χρησιμοποιεί την αναγνώριση προσώπου για να ξεκλειδώσει το τηλέφωνο. Αλλά η πρόοδος είχε ένα τίμημα - για τους μαύρους.

Εγγραφείτε σε Επαναφορά επί Apple Podcasts , Ράπτων , Spotify , ή όπου κι αν ακούτε podcast .